Mayroong napakakaunting mga kabataan na naglakas-loob na inalis ang inuming tahanan ng kusang-loob na maging kusang-loob, nagsasarili, malayang mga tao, na maaaring gumawa ng kanilang sariling mga desisyon, magtakda ng mga layunin at magsikap na makamit ang isang matagumpay na karera sa isang maikling panahon.
Ang iyong twenties ay ang edad upang matuklasan kung ano ang talagang gusto mo tungkol sa mundo at kung paano ka magkasya doon. Ang paglipat mula sa isang lifestyle na walang makabuluhang responsibilidad sa 'totoong mundo' na gumagawa ng 20 taon ay magiging isang dekada ng matapang na aralin. Nasaan ka man sa edad na 20, malaya man o kahit na kasama mo ang iyong mga magulang, sa iyong karera o nagtapos na paaralan, maaari kang matuto mula sa mga dumaan na dito.
Sa anumang kaso, dapat mong malaman na ang isang matagumpay na karera sa iyong twenties ay hindi isang bagay na hindi maaabot o isang bagay kung saan ikaw ay bata pa. Kailangan mo lamang malaman kung ano ang dapat mong ituon ang paraan upang makamit ang isang matagumpay na karera.
mga bagay na dapat gawin kapag naiinip para sa mga lalaki
Kakayahang makaya sa isang magkakaibang kapaligiran
Kapag mayroon kang apat na henerasyon ng mga empleyado sa lugar ng trabaho, ang pag-unawa sa pagkakaiba-iba at kakayahan sa gayong kapaligiran ay lalong nakakakuha ng kahalagahan. Ang mga tao ng iba't ibang henerasyon sa pangkalahatan ay may magkakaibang pananaw sa posisyon, mapagkukunan ng pagganyak at paraan ng pakikipag-usap. Samakatuwid, dapat gumamit ang mga tagapamahala ng iba't ibang mga estilo ng pamamahala at mga komunikasyon para sa bawat empleyado.
Ang isang madiskarteng diskarte sa pagkakaiba-iba ay nagbibigay sa mga kumpanya ng isang mapagkumpitensyang kalamangan dahil nagbibigay ito ng pinakamalaking pagpipilian ng mga kandidato at recruits ang pinakamahusay na tauhan. Kung sinasamantala mo ang pagkakaiba-iba bilang isang pag-aari, posible na mag-udyok at mapanatili ang pinakamagandang manggagawa na nararamdaman na bahagi ng koponan. Sa gayon, ang mga nabuong koponan ay nagbibigay ng pinakamahusay na mga solusyon sa mga problema sa negosyo dahil mayroon silang iba't ibang mga ideya at input.
Kaalaman sa iba`t ibang kultura
Ang isa sa pinakamahalagang kasanayan sa pamumuno o kasanayan sa negosyo, sa pangkalahatan, ay tiyak na isang kakayahan sa kultura. Ngunit, sa kasamaang palad, ito ang pinakamahina na punto, o ang pinakamahina na kasanayan ayon sa pagsasaliksik, na batay sa mga ugnayan sa pagitan ng mga tao ng magkakaibang kultura.
Ang mga negosyanteng taong maliksi sa kultura ay hindi kinakailangan ang mga gumugugol ng maraming oras sa isang eroplano o mayroong pinakamaraming selyo sa pasaporte. Bago mo masabi na ang pagbuo ng liksi ng kultura ay isang aktibong proseso na nangangailangan ng pag-aaral ng lipunan sa mga bagong konteksto. Tumutukoy din sa praktikal na aplikasyon ng pag-uugali na naaangkop sa mga bagong kapaligiran sa kultura, pati na rin ang pagkakataong magkamali, makakuha ng puna at muling suriin ang kanilang mga palagay.
Karagdagang Pagbasa: 10 Bagay Tuwing 18 Taong Lumang Dapat Malaman
katotohanan tungkol sa tagumpay
Pandaigdigang kaisipan
Ang kakayahang magtrabaho kasama ang iba't ibang mga kultura ay tumutulong din sa mga kumpanya sa kumpetisyon sa mga kakumpitensya sa ibang mga bansa. Sa klima ng negosyo ngayon, mas mahalaga na maunawaan ang pampulitika at panlipunang epekto sa negosyo sa iba't ibang mga bansa.
Halos bawat kumpanya ay maaaring magnegosyo sa buong mundo at upang makapagtrabaho sa lahat ng mga meridian. Ang pinakamabilis na paglago ng ekonomiya ay nakakamit sa Asya at Timog Amerika; isang pangunahing kasanayan ay magiging - kung paano kwalipikado, magbenta at makipag-usap sa mga pandaigdigang merkado.
Mabisang paglutas ng tunggalian
Ang mga kumpanya ay naglalagay ng isang mas higit na diin sa mga miyembro ng mga koponan na maaaring makagawa ng mabuti upang makipagtulungan sa iba, harapin ang mga problemang lumitaw at maiwasan ang mga pangunahing tunggalian.
Kasama dito ang malambot na kasanayan tulad ng 'Nonviolent Communication,' na ang sining ng paghahanap ng mga tamang salita upang ipahayag ang hindi nasiyahan. Ito ay isang mahalaga at madalas na mapagpasya pagdating sa trabaho.
Karagdagang Pagbasa: Mabisang Mga Istratehiya na Ginagamit ng Mga Start-Up CEOs upang Palakasin ang Ilang Kakayahang Gumawa
Kagustuhang matuto
Ang isa pang kasanayan na kinakailangan para sa tagumpay ay ang kakayahang umangkop at pagiging bukas sa bagong kaalaman. Lumipas ang mga araw kung ang mga propesyonal ay nasa posisyon na isaalang-alang ang kanilang edukasyon na kumpleto at tapos na. Ngayon ay dapat kang maging handa upang malaman at tanggapin ang katotohanan na palagi mong palawakin ang saklaw ng iyong mga kasanayan.
Ang mga tiyak na kasanayan tulad ng paggamit ng software o kagamitan ay maaaring madaling pinagkadalubhasaan kapag ang isang tao ay bukas at handang matuto at may isang matatag na kasanayan sa pagbabasa, pakikinig, at pag-iisip.
Karagdagang Pagbasa: 5 Simple Life Hacks Upang Maging Matagumpay
mga bagay na mahalaga sa buhay
Mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon
Ang pangangailangan para sa teknikal na kadalubhasaan ay mananatiling mataas, ngunit kung nais mong isulong ang iyong karera, kakailanganin mong itugma ang mga ito sa mga kasanayan sa komunikasyon.
Ang mga programa sa pag-aaral at mga tagapag-empleyo ay madalas na nakatuon sa matitigas na kasanayan, ngunit pagkatapos ay napunta sa mga empleyado na hindi alam kung paano gumana sa ibang mga tao o hindi mabisa na makipag-usap sa isang kumplikadong ideya.
Pag-unawa sa analytics
Nauugnay ang Analytics sa lahat ng aspeto ng iyong negosyo, o karera; upang umasenso, kailangan mong mabasa at maunawaan.
Sa pamamagitan ng pagsusuri ng demograpiko ng mga mayroon nang kliyente, gamit ang analytics upang ma-target ka at lumikha ng isang malaking base ng mga potensyal na customer.
Naghahanap ka pa? Basahin ang artikulong ito sa Inc.com